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根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘以下崗位，具體事宜公告如下：
一、招聘單位與招聘崗位
（一）公路市政事業(yè)部-施工部-二級主管
崗位職責：
1.負責對施工進度嚴重滯后、資源配置嚴重不足的項目實施動態(tài)監(jiān)控管理；
2.協(xié)助部門領導督導各單位、各項目落實公司各項安全、環(huán)保管理制度和措施，定期對各單位、直屬項目施工現(xiàn)場安全、環(huán)保管理情況進行考核；
3.參與公路市政板塊項目的現(xiàn)場督導、檢查等管理工作，對項目安全、質量、設備管理等方面進行檢查，跟蹤各單位及直屬項目的整改回復情況；
4.參與事業(yè)部遠程監(jiān)控巡查，對項目安全、質量、設備管理等方面進行檢查，對檢查中存在的問題形成反饋意見并下發(fā)督促整改落實；
5.完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1.學歷要求：土木工程相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2.職稱要求：初級及以上專業(yè)技術職稱；
3.從業(yè)經歷：4年（含4年）以上相關工作經歷；且擔任所屬單位部門副職職務或項目副職1年以上（有機械設備相關管理經驗者優(yōu)先）；具有與崗位相近專業(yè)研究生學歷者，需2年（含2年）以上相關工作經歷；
4.基層經驗：具備2年（含2年）以上項目基層管理工作經驗；
5.專業(yè)能力：較強的專業(yè)理論知識，能熟練使用計算機，熟悉Excel、PPT、CAD等相關辦公軟件，具有良好的語言表達能力和文字書寫能力；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、為人正直、細致、踏實、敬業(yè)，敢于承擔責任；
7.具備較強的組織協(xié)調與溝通能力，團隊意識強，有良好的品德修養(yǎng)。
（二）公路市政事業(yè)部-技術部-高級主管
崗位職責：
1.負責關鍵工序的技術督導以及重點項目的檢查工作；
2.負責重點項目技術策劃組織工作；
3.負責部門綜合性文字材料起草工作；
4.完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1.學歷要求：土木工程相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2.職稱要求：中級及以上專業(yè)技術職稱；
3.從業(yè)經歷：7年（含7年）以上相關工作經歷，且擔任過項目技術負責人或單位相關部門副職2年以上（含2年）；具有與崗位相近專業(yè)研究生學歷者，需5年（含5年）以上相關工作經歷，且擔任過項目技術負責人或單位相關部門副職1年以上（含1年）。
4.基層經驗：具備5年（含5年）以上基層工作經驗，具有項目管理經驗者優(yōu)先；
5.專業(yè)技能：能熟練使用計算機，良好的語言表達能力和文字書寫能力；
6.管理能力：具有一定的工作經驗。
（三）公路市政事業(yè)部-技術部-二級主管
崗位職責：
1.負責公路市政板塊課題管理，組織開展評審、驗收等相關工作；
2.負責技術成果庫、技術資源庫的建設和管理工作；
3.負責技術交流、技術培訓的相關籌劃工作；
4.完成領導交代的其他工作。
崗位要求：
1.學歷要求：土木工程相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；
2.職稱要求：初級及以上專業(yè)技術職稱；
3.從業(yè)經歷：4年（含4年）以上相關工作經歷；具有與崗位相近專業(yè)研究生學歷者，需2年（含2年）以上相關工作經歷；
4.基層經驗：具有2年（含2年）以上基層管理經驗者優(yōu)先；
5.專業(yè)技能：能熟練使用計算機，具有良好的語言表達能力和文字書寫能力；
6.管理能力：具有一定的工作經驗。
二、薪酬待遇
按照中交一公局集團有限公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘方式
（一）有意者請將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：1013957145@qq.com，報名時間截止至2021年3月10日；
（二）為方便接收和查閱郵件，避免遺漏，請您將電子郵件主題以“應聘XX部門XX職位+姓名”格式填寫；
（三）個人簡介內容應盡量詳細，工作業(yè)績應細化；
（四）請詳細填寫手機號碼等聯(lián)系方式，如符合條件我們會盡快與您取得聯(lián)系；
（五）簡歷模板請下載附件。